Навыки будущего: какие компетенции и умения будут востребованы в ближайшие годы

Технологические изменения, развитие искусственного интеллектаи геоэкономические тенденции коренным образом и необратимо трансформируют рынки труда. В отчете Всемирного экономического форума (WEF) о будущем рабочих местза 2023 год отмечено, что к 2027 году 43% рабочих задач будут автоматизированы, 6 из 10 работников будут нуждаться в обучении уже к 2027-му, а 44% ключевых навыков изменятся в ближайшие пять лет.

Топ-10 навыков 2023 года

В  2023 году когнитивные навыки возглавляли список наиболее востребованных умений для работников. Большинство компаний считали аналитическое мышление наиболее важным качеством,и его показатель составил 9,1% всех позиций, о которых сообщали компании.Творческое мышление стояло на втором месте, перед навыками самоэффективности – стойкости и гибкости, мотивациии самоосознанности. В пятерку входили также любознательностьи обучение на протяжении всей жизни как способность работников адаптироваться к нестабильному рынку рабочих мест.

«Сейчас существует фокус и заинтересованность в людяхс аналитическим мышлением, людях с креативностью», — сказала Саадия Захиди, управляющий директор Всемирного экономического форума, в интервью для подкаста "Радио Давос" относительно Future of Jobs Report 2023. "Но также становится очень важно иметь лидерские способности и социальное влияние,а еще — способность работать с другими людьми. Качества, которые делают нас людьми, позволяют общаться друг с другом и создавать инновационные, творческие продукты на рабочем месте». 

Будущие навыки — значение возрастает 

В списке навыков, значение которых будет расти в ближайшие годы, на первое место выходит креативное мышление, аналитическое — на втором. Рост спроса на эти два навыка прогнозируется невероятный — на 73 и 72% соответственно. Аналитики обосновывают такие предположения тем, что размышления и принятие решений являются наименее автоматизированными рабочими заданиями, и на них приходится только 26% автоматизации задач.

Технологическая грамотность является третьим основным навыком, который быстро развивается, а любознательность и обучение на протяжении всей жизни поднимаются на четвертое место.Что касается навыков, которые теряют свое значение для бизнеса,то среди них оказались выносливость и точность, кроме базовых чтения, письменности, знания математики и т.д. 

С учетом всего вышесказанного неудивительно, что 82% компаний планируют инвестировать значительные средства в обучение и тренинги на рабочем месте в ближайшем будущем. 

LinkedIn: наиболее востребованные умения 2024 

Платформа LinkedIn выпустила свой периодический отчето компетенциях, наиболее востребованных работодателямина современном рынке труда. Результаты сформированына основании имеющихся вакансий, преимуществ при наймеи активности членов сети. Аналитические данные свидетельствуют, что компании сегодня нуждаются в специалистах, способных возглавить команды и управлять ими независимо от того,как меняется внешняя среда. Поэтому менеджерские умения, коммуникативность и лидерские качества — именно это поможет вам стать профессионалом, без которого компании не обойтись. 

 «Я считаю, что мы находимся в начале мира труда, который более гуманен, чем раньше, — говорит генеральный директор LinkedIn Райан Рослански, — что дает нам шанс выполнять более полноценную работу, и делать это легче и эффективнеес командой».

Итак, 10 наиболее востребованных умений 2024 годапо данным LinkedIn: 

• Коммуникации

• Обслуживание клиентов

• Лидерство

• Проектний менеджмент

• Менеджмент

• Аналитика

• Командная работа

• Продажи

• Решение проблем

• Исследования

Специалисты LinkedIn советуют работать над усилением навыков в этих направлениях и уделить внимание соответствующему обучению. По их мнению, мир, постоянно меняющийся благодаря искусственному интеллекту, требует людей более вдумчивых,более любознательных и адаптивных, чем когда-либо прежде. «Адаптивность — это лучший способ иметь силу прямо сейчас, — говорит вице-президент LinkedIn Анеш Раман. — В основе управления изменениями лежит наращивание мышц адаптации». В таких условиях на первое место выходит постоянное самосовершенствование: необходимо понимать, какие умения будут больше ценить работодатели, и работать над их приобретением.

Используемые источники: 

https://www.weforum.org/agenda/2023/05/future-of-jobs-2023-skills/ 

https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top-skills-and-courses/most-in-demand-skills 

https://hub.kyivstar.ua/articles/yaki-navychky-budut-najbilsh-zatrebuvanymy-u-najblyzhchi-5-rokiv-i-yak-yih-rozvyvaty

https://www.weforum.org/impact/reskilling-revolution-reaching-600-million-people-by-2030/

Предлагаем вам улучшить ваши навыки на курсах Академии ProResult: "Результативный категорийный менеджмент 2.0", "Коммерческий директор 2.0", "Трансформация лидера", "Основы работы в е-commerce 2.0". Если вас заинтересовала любая из наших программ, оставьте заявку, и мы с вами свяжемся. Будем рады видеть вас среди наших студентов!