Старт обучения: апрель
Живой практический онлайн курс
ТРАНСФОРМАЦИЯ ЛИДЕРА:
РУКОВОДИТЕЛЬ, КОМАНДА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Как быть компетентным, уверенным и авторитетным лидером, который оказывает положительное влияние на результаты компании и на общество в целом
Длительность обучения
10 недель
Максимальное количество участников в группе
12 человек
Вы задумывались над такими вопросами:
Как я могу вдохновить свою команду и дать ей возможность полностью раскрыть свой потенциал?
Как я могу делегировать, распределять задачи и ответственность среди членов команды оптимально, позволяя себе при этом сосредоточиться на самом важном?
Каким образом я могу эффективно управлять конфликтами в команде, достигая чувства единства в ней?
Как мотивировать сотрудников, чтобы они испытывали удовлетворение от работы, развивались и достигали высоких результатов вместе с командой?
Как эффективно взаимодействовать с командой и и повышать эффективность во времена кризиса и неопределенности?
Для кого этот курс:
Для всех руководителей и собственников бизнеса, которые:
Хотят развить и укрепить свои лидерские способности
включая стратегическое мышление, принятие решений, коммуникацию и навыки управления командой
Хотят получить инструменты
которые можно немедленно применить в своей профессиональной деятельности и добиться реальных результатов, повысить эффективность процессов в компании и в жизни
Хотят глубже понять свои сильные и слабые стороны
Хотят повысить уровень самосознания и эмоционального интеллекта, чтобы лучше руководить собой и другими.
Хотят научиться ориентироваться в изменениях
мыслить творчески и стимулировать инновации, чтобы оставаться конкурентоспособными в быстро меняющемся бизнес-ландшафте
Хотят быть причиной позитивных изменений
в своей компании, семье, стране. Хотят повысить степень своего влияния на мир🌎
Преподаватель курса
Coach to Executives аt Canon Europe
Алла Идобаева
-
20+ лет карьеры в бизнесе
-
Руководитель оптового направления в LG Electronics
-
Директор по продажам и маркетингу в Canon Ukraine.
-
Executive Coach at Canon Europe (3000+ проведенных коуч сессий)
-
Вошла в рейтинг "Топ-50 женщин
лидеров Украины" в 2019 году -
10+ лет преподавательской деятельности в бизнес-школах и корпоративном секторе, автор статей и публикаций в международных изданиях
-
Основательница "Школы аутентичного лидерства"
-
Кандидат философских наук. Кандидат экономических наук. Имеет степень Executive MBA
Программа курса:
Модуль 1
ЦЕННОСТИ И СМЫСЛЫ
ЦЕННОСТИ
Ценности - это то, что мы считаем важным; они являются нашими внутренними критериями качества жизни. Нам нужны ценности, прежде всего, чтобы помочь нам принимать правильные решения как в мелких, так и в крупных вопросах. Если вы знаете, что наиболее важно в вашей жизни, то сможете установить соответствующие приоритеты. Люди объединяются в группы вокруг ценностей. Мы легче находим общий язык с теми, кто разделяет с нами близкие ценности. Ценности содержат в себе много мотивационной силы для достижения целей и избегания нежелательного. Нам безразлично то, что кажется нам неважным, но то, что прямо соответствует нашим ценностям, побуждает нас к активности и достижению.
В этом модуле разберем два класса ценностей:
- Конечные
- Инструментальные
СМЫСЛЫ
На протяжении всего существования человечества философы , религиозные деятели и обычные люди задавали себе вопрос: "В чем смысл жизни?" Однако до сих пор не было найдено однозначного ответа. Потому что смысл - это нечто индивидуальное. Он меняется в зависимости от срочности ситуации, важности события, приоритета задачи и удовлетворения потребностей.
Тот, кто осмелится задать этот вопрос и искренне на него ответить, сможет найти его.
В этом модуле мы будем исследовать «Смысл в периоде жизни», а именно – отвечать на вопрос «Какой смысл в моей деятельности я вижу для себя в данный период жизни?»
Модуль 2
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ ЛИДЕРА
СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
В этой теме мы рассмотрим следующие понятия:
-Самосознание. Самосознание является важным для лидера, поскольку оно предполагает ясное понимание собственных сильных и слабых сторон, ценностей и эмоций. Благодаря самосознанию, лидеры могут принимать обоснованные решения, эффективно управлять своими эмоциями, аутентично общаться и постоянно развиваться, улучшая свои навыки лидерства. Самосознание также позволяет лидерам строить более прочные отношения, внушать доверие и адаптировать свой стиль лидерства к различным ситуациям и личностям.
-Самоконтроль. Самоконтроль является ценным качеством лидера, поскольку он позволяет регулировать реакцию на эмоции даже в сложных ситуациях. Практикуя самоконтроль, лидеры могут принимать рациональные решения, сохранять спокойствие и ставить положительный пример для членов своей команды, способствуя продуктивной и гармоничной рабочей обстановке
-Социальная чуткость. Социальная чуткость является значемой чертой лидера, поскольку она предполагает внимание к эмоциям, потребностям и динамике других людей в социальном контексте. Проявляя социальную чувствительность, лидеры могут строить более крепкие отношения, способствовать доверию, содействовать эффективной коммуникации и принимать обоснованные решения, учитывающие благополучие и точки зрения членов своей команды
-Управление отношениями. Управление отношениями является ключевым для лидеров, поскольку оно включает в себя установление и развитие положительных связей с отдельными людьми и группами. Эффективное управление отношениями помогает лидерам вдохновлять и мотивировать свои команды, способствовать сотрудничеству, разрешать конфликты и создавать поддерживающую и продуктивную рабочую среду
ЧУВСТВА И ЭМОЦИИ
Идентификация основных эмоций и чувств является очень важной, так как они предоставляют ценную информацию о нашем внутреннем состоянии и направляют наше поведение в принятии решений. Путем распознавания и понимания своих эмоций мы можем эффективно управлять ими, адекватно на них реагировать и более уверенно взаимодействовать социально. Эмоциональный интеллект - способность воспринимать, понимать и регулировать эмоции, играет значительную роль в формировании крепких отношений, принятии обоснованных решений и достижении личного и профессионального успеха.
В этой теме мы будем нарабатывать навыки эмоционального интеллекта
Модуль 3
СТРАХИ И СОМНЕНИЯ
Страх - это естественная эмоциональная реакция, которая возникает, когда мы испытываем опасность или угрозу. Он имеет физиологический аспект, определенный наследственностью, и проявляется через узнаваемые выражения лица и индивидуальный опыт. Страх возникает из-за ощущения угрозы, будь то реальная или воображаемая, и заставляет организм реагировать инстинктивно - уходить или избегать источника страха.
Мы будем изучать страхи двух видов: рациональные и иррациональные.
Рациональные – это те, которые возникают как реакция на реальную угрозу, они нам нужны для обеспечения безопасности, то есть, для выживания.
Иррациональные – это страхи, которые возникают на угрозу, которая существует только в нашем субъективном мировосприятии и не являются
угрозой для нашей жизни.
Страхи есть у всех, вы не одиноки. Мы будем учиться использовать их себе во благо
Модуль 4
ЭНЕРГИЯ И РЕСУРСЫ
В этом модуле мы рассматриваем такие темы:
⭐️Где брать энергию для того, чтобы жить наполненной жизнью и реализовывать свои планы и мечты
⭐️Как брать эту энергию
⭐️Как сохранять энергию
⭐️Каким образом выделяется энергия на ваши действия
⭐️Как не растрачивать энергию
⭐️Как быть, чтобы не допустить хронический стресс в своей жизни
⭐️Как не дать развить хроническому напряжению
⭐️Как снимать стресс быстро и поддерживать такое состояние
⭐️Что делать, если уровень напряжения и стресса запредельный? Например такой, как сейчас, когда в стране война
Модуль 5
КУЛЬТУРА И КЛИМАТ
В этом модуле мы рассматриваем такие темы:
⭐️Что такое культура
⭐️Какие функции у культуры
⭐️Подбор и адаптация персонала
⭐️Постановка задач и обучение
⭐️Мотивация
А так же рассмотрим теорию “Спиральной динамики”.
Спиральная динамика - это модель, исследующая развитие человека и эволюцию его ценностей, убеждений и мировоззрения. Она предлагает, что индивидуумы и общества проходят через различные стадии сознания, каждая из которых характеризуется определенными мотивациями, ценностями и способами мышления. Модель выделяет спиралевидный паттерн развития, где индивиды или группы могут двигаться вперед или назад по спирали в зависимости от уровня сложности и интеграции
Модуль 6
ВОВЛЕЧЕНИЕ И МОТИВАЦИЯ
В этом модуле мы рассматриваем такие темы:
⭐️Что такое вовлеченность сотрудников
⭐️В чем преимущества вовлеченности персонала для компании
⭐️Вовлекающее лидерство
⭐️Мотивация и ее виды
⭐️Теория иерархичности потребностей Маслоу
⭐️Мотивирующие (нематериальные) факторы
⭐️Почему внешняя мотивация не всегда работает
⭐️Мотивация персонала, как система
Модуль 7
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, КАК ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
В этом модуле мы рассматриваем такие темы:
⭐️Что такое тип личности и зачем его знать
⭐️Методика DISC
Модуль 8
ЛОЖЬ И МАНИПУЛЯЦИИ
Психологическая манипуляция - тип социального взаимодействия или социально-психологический феномен, представляющий собой деятельность с целью изменить восприятие или поведение других людей при помощи скрытой, обманной тактики в интересах манипулятора.
А так же поговорим о:
⭐️Истина. Правда. Ложь
⭐️Признаки неискренности, наблюдаемые в процессе непосредственного общения
Модуль 9
ВОЗРАСТНЫЕ КРИЗИСЫ. ИХ ВЛИЯНИЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
В этом модуле мы будем детально рассматривать жизненные циклы человека.
Принцип жизненного цикла Эриксона, также известный как психосоциальная теория Эриксона предполагает, что люди проходят через серию восьми стадий в течение своей жизни, каждая из которых характеризуется уникальным психосоциальным кризисом или вызовом. Эти стадии охватывают период с детства до пожилого возраста и считается, что они формируют личность и психологическое благополучие человека. Она подчеркивает важность успешного разрешения этих кризисов для достижения здорового психосоциального развития. Каждая стадия представляет собой возможность для личного роста и развития определенных добродетелей или сильных сторон, которые способствуют общему удовлетворению и исполнению жизни
Наші програми
8 модулів
53 урока
19 годин теорії
12 практичних завдань
8 тестувань + іспит
10 модулів
105 уроків
22 години теорії
15 практичних завдань
9 тестувань
7 модулів
40 уроків
8 годин теорії
6 практичних завдань
7 тестувань
Модуль 10
ИТОГОВАЯ ВСТРЕЧА. СЕССИЯ ВОПРОС - ОТВЕТ
Как проходит обучение:
Все занятия практические
Получаете диплом об окончании курса
Вы присутствуете на занятиях, активно участвуете, выполняете практические и домашние задания
По итогам вашего активного участия в обучении, выполненных домашних заданий
Все занятия проходят онлайн
Все занятия проходят онлайн один раз в неделю, по четвергам:
10 января
20 декабря
27 декабря
3 января
17 января
Время с 19:00 по 22:00
7 февраля
24 января
31 января
21 февраля
14 февраля
Общий чат группы в телеграм
Получаете обратную связь от преподавателя курса на протяжении курса и после в чате группы
Отзывы наших учеников
У нас обучаются:
После курса вы:
Приобретете необходимые навыки лидерства
Разовьете глубокое понимание принципов лидерства и внедрите новые инструменты для эффективного руководства и вдохновения других людей
Улучшите процессы принятия решений
Изучите методы и техники принятия решений, которые помогут вам принимать осознанные и эффективные решения в различных ситуациях.
Усовершенствуете
коммуникационные навыки
Вы узнаете эффективные стратегии коммуникации для выражения своих идей, построения отношений и позитивного влияния на других людей
Повысите самоосознание
Улучшите понимание своих сильных и слабых сторон, а также своего стиля лидерства, что позволит вам максимально использовать свои сильные стороны и работать над улучшением слабых
Отшлифуете навыки управления командой
Вы научитесь строить и управлять высокопроизводительными командами, способствовать сотрудничеству, разрешать конфликты и мотивировать членов команды
Найдете новое окружение
В лице партнеров по группе вы найдете то окружение, которое поможет вам вырасти.
Получите новые знания
В целом, наш практический курс обеспечивает вас знаниями, навыками и менталитетом для продуктивного лидерства, достижения организационного успеха и вдохновения других на полное раскрытие потенциала
Участие в малой группе в курсе лидерства позволит:
Обсуждать разные проблемы и вопросы в среде единомышленников, а также поддерживать коммуникацию с другими участниками и после окончания курса
Достичь общего понимания и синхронизации среди всех участников - говорить "на одном языке", это тот навык, который вы сможете внедрить в вашу команду после окончания обучения
Ощущать поддержку и сопереживание со стороны коллег по учебной группе это придаст вам сил
Извлечь ценные уроки, наблюдая за другими лидерами, углубляясь в их проблемы и беспокойство, а также изучая опыт побед и неудач.
Увидеть участников из разных сфер бизнеса, это позволит вам увидеть разные точки зрения, обогатить свое понимание различных отраслей и, возможно, найти новых партнеров по бизнесу
Установить новые связи с людьми: завести новых друзей и единомышленников с похожими жизненными ценностями
Наши тарифы
Тариф
С группой
Присутствие на 10 обучающих модулях в Zoom (запись не ведется). В группе максимум 12 человек
Печатные материалы ко всем модулям, практические задания
Общение в чате единомышленников
Обратная связь от преподавателя Аллы на протяжение курса и после (вы всегда можете задать интересующий вас вопрос по темам курса)
Получение итогового диплома (зависит от посещения занятий)
29 000 грн
*доступна рассрочка на 2 платежа
Тариф
VIP
Присутствие на 10 обучающих модулях в Zoom (запись не ведется). В группе максимум 12 человек
Печатные материалы ко всем модулям, практические задания
Общение в чате единомышленников
Обратная связь от преподавателя Аллы на протяжение курса и после (вы всегда можете задать интересующий вас вопрос по темам курса)
Получение итогового диплома (зависит от посещения занятий)
Личное сопровождение Аллы на курсе
8 еженедельных встреч после окончания курса для закрепления результата (личный коучинг, одна сессия длится 1 час)
39 000 грн
*доступна рассрочка на 3 платежа
Ответы на часто задаваемые вопросы
1. Я никогда не обучался онлайн, получится ли совмещать обучение с моей основной работой?
Конечно у вас получится! Обучение в онлайн формате не требует от вас физического перемещения. Имея ноутбук,телефон и интернет, вы сможете присоединиться к обучению в нужное время. Вам будет необходимо посетить 10 онлайн занятий, выполнять все практические задания
2. Кто такой современный лидер?
Современный лидер характеризуется различными качествами и характеристиками. Он адаптивен и открыт к новому, способен ориентироваться в быстро меняющейся среде и принимать новые идеи и технологии. У него сильные коммуникативные и межличностные навыки, позволяющие эффективно взаимодействовать с разнообразными людьми и способствовать сотрудничеству. Современный лидер также обладает эмпатией, понимает потребности и точку зрения своих членов команды и способствует созданию поддерживающей и инклюзивной рабочей культуры. Он является визионером, способен поставить вдохновляющие цели и мотивировать других на их достижение. Кроме того, современные лидеры являются этичными и ответственными, принимая обоснованные решения и являясь примером для других
3. Что если я пропущу занятие?
Если вы пропускаете одно занятие, вы сможете с Аллой отработать его экспрес способом. Если вы пропускаете более одного, рекомендуем взять дополнительную сессию с преподавателем по отдельной стоимости
4. Почему не предоставляется запись занятия?
5 причин почему наш курс не имеет видеозаписей пройденных уроков:
1. Отсутствие видеозаписи стимулирует полное присутствие Вас на обучении, активное слушание, задавание вопросов и участие в дискуссиях. Это создает динамичную образовательную среду и позволяет немедленно получать обратную связь и уточнения.
2. В рамках обучения Вы сможете делиться своим опытом, проблемами и личной информацией. Отсутствие видеозаписей помогает создать безопасное и конфиденциальное пространство, в котором участники чувствуют себя комфортно, выражая свои мысли, не боясь, что их обсуждения будут записаны или переданы без их согласия. Это способствует доверию и открытости среди участников.
3. Отсутствие видеозаписей позволяет Вам полностью погрузиться в обучение без отвлечений. Вы сосредоточитесь на понимании и применении учебных материалов, будете активно участвовать в групповых активностях и усваивать информацию, не испытывая дополнительного давления от видеозаписи
4. Отсутствие видеозаписей обучения исключает соблазн пропустить занятие. Вы осознаете, что информация и обсуждения не будут доступны в записи и что ваше участие является неотъемлемой частью образовательного процесса.
5. Отсутствие видеозаписей, присутствие на всех встречах, выполнение всех домашних заданий и заданий в рамках встреч ГАРАНТИРУЮТ вам получение результата и ПОЗИТИВНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ в вашей рабочей и личной жизни!
5. Как тренинг по лидерству может помочь мне продвинуться в карьере?
Психология людей делится на несколько типов, есть системы, которые могут объяснить наше поведение. Безусловно, каждый человек уникален по своей сути, но как правило действует исходя из каких то стратегий и паттернов. Если есть в мире люди, которые уже добились результатов, которых и вы желаете, то вы тоже можете их достичь. И самый надежный инструмент - изучить себя
6. Если мне не понравится данный онлайн курс, смогу ли я вернуть деньги?
Да, вы можете оформить возврат средств, посетив первое занятие. Мы допускаем, что вам могут не подойти какие то из условий обучения. Мы готовы вам вернуть стоимость данной программы обучения (полная стоимость минус оплата комиссии за перечисление средств) до начала второго занятия
7. Переживаю, что не буду успевать совмещать работу и обучение, нет свободного времени, как быть?
Курс по лидерству состоит из 10 модулей, рассчитан на 10 недель обучения. Каждое занятие длится 3 часа. У вас будет домашнее задание, которое, примерно может у вас занять 2-3 часа. Т.е на обучение вам необходимо будет выделить 5-6 часов в неделю.
Алла будет оказывать Вам максимальную поддержку чтобы у вас даже мысли не было “спрыгнуть”😅
Максимальное количество участников 12, групповая динамика обучения тоже поможет вам пройти обучение до конца.
Обратите внимание! Благодаря курсу вы станете мастером делегирования! У вас появится время, которое можно инвестировать в обучение🙌
8. Может ли данное обучение быть мне полезным, если я не занимаю управленческую должность?
Любое обучение оказывает влияние на человека. Но данная программа рассчитана на людей, которые ежедневно тренируют навык управления командой - руководителей и собственников бизнеса
9. Как я могу применить полученные знания и навыки из тренинга по лидерству в своей повседневной работе и личной жизни?
Вы сможете практиковать самосознание: Будете использовать полученные знания о лидерстве, чтобы стать более осознанным в отношении своих сильных и слабых сторон, а также ценностей. Это поможет вам принимать лучшие решения, эффективно управлять эмоциями и вести эффективное общение как на работе, так и в личной жизни.
Вы поймете, как улучшить коммуникацию с другими. Будете применять навыки коммуникации, полученные в обучении. Улучшите взаимодействие с коллегами, членами команды и членами семьи. Уделите внимание активному слушанию, ясному и краткому выражению мыслей, а также адаптации стиля коммуникации к различным ситуациям и людям.
Вы сможете стать примером: применяйте принципы и поведенческие модели, изучаемые на курсе по лидерству в своей ежедневной работе и личной жизни. Сможете стать образцом для других демонстрируя честность, ответственность и эмпатию.
Вы установите цели и приоритеты: используя методы постановки целей, чтобы определить ясные задачи как на работе, так и в личной жизни. Разобьете свои цели на конкретные шаги и определите приоритеты задач на основе их важности и соответствия вашим ценностям и долгосрочному видению.
10. Какие вызовы и препятствия могут возникнуть у лидера, и как с ними справиться?
Недостаток самоуверенности: Курс поможет лидерам укрепить свою самоуверенность, предоставив инструменты и техники для развития навыков, знаний и способностей.
Сопротивление изменениям: Лидеры часто сталкиваются с сопротивлением к изменениям со стороны членов команды или корпоративной культуры.
Вы изучите, как эффективно управлять сопротивлением
Барьеры в коммуникации: Эффективная коммуникация является ключевым фактором. Но лидеры могут столкнуться с проблемами, такими как неправильная коммуникация, недопонимания или языковые барьеры. Вы улучшите коммуникативные навыки лидеров, позволяя им ясно выражать свое видение, активно слушать и адаптировать свой стиль коммуникации к различным ситуациям.
Конфликты в команде: Вы можете столкнуться с конфликтами внутри своей команды, что может затруднить процесс работы и создание гармоничной атмосферы. Посредством развития навыков разрешения конфликтов вы научитесь конструктивно решать конфликты, способствовать открытому диалогу и развивать сотрудническую командную среду.
Проблемы принятия решений: Вы можете столкнуться со сложными решениями, включающими множество переменных и неопределенности. На курсе мы предоставим фреймворки принятия решений, техники критического мышления и стратегии решения проблем для принятия осознанных и эффективных решений.
Проблемы управления временем: Руководители часто жонглируют множеством обязанностей и задач, что может привести к проблемам с управлением временем. У вас появятся практические инструменты и стратегии для определения приоритетности задач, эффективного делегирования полномочий и оптимизации навыков управления временем.
Вовлеченность и мотивация сотрудников: Руководители могут столкнуться с проблемой поддержания высокого уровня вовлеченности и мотивации сотрудников. Вы сможете внедрить методы вдохновения и мотивации членов своей команды, признания и поощрения достижений, а также создания позитивной рабочей среды.
Отсутствие подотчетности: Руководителям важно формировать культуру подотчетности в своих командах. Вы научитесь устанавливать четкие ожидания, внедрять подотчетность и создавать культуру ответственности и сопричастности.
Наши программы
8 модулей
65 уроков
16 часов теории
12 практических заданий
8 тестирований + экзамен
10 модулей
105 уроков
22 часа теории
15 практических заданий
9 тестирований
7 модулей
40 уроков
8 часов теории
6 практических задач
7 тестирований
8 модулей
32 темы
10 часов практики
6 практических задач
